Для определения размера больничного считают средний дневной заработок.

Доход за два предыдущих календарных года делят на 730 дней. Исключаются дни, на которые трудовой договор был приостановлен из-за службы по мобилизации или контракту.

Расчетные годы можно заменить, если в это время работник:

• находился в декрете или в отпуске по уходу за ребенком;
• проходил военную службу по мобилизации или по контракту.

Для этого нужно подать заявление работодателю о замене периода.

Сумма выплат также зависит от страхового стажа:

• при страховом стаже более 8 лет — 100% от среднего заработка;
• при стаже от 5 до 8 лет — 80%;
• при стаже от 6 месяцев до 5 лет — 60%;
• при стаже менее 6 месяцев — выплата не больше МРОТ за полный календарный месяц.