HR-эксперты отмечают, что поколение зумеров подтолкнуло организации к повышению качества рабочих условий для всех возрастных групп.

В ответ на запросы молодых работников стандартом стали:

• гибкий рабочий режим;
• уважение личного пространства;
• возможности для карьерного развития.

Сейчас работодатели уже не могут ограничиваться только высокими выплатами.