Электромонтёр из Санкт-Петербурга ежедневно приходил на работу на 40 минут позже. В итоге работодатель уволил его.

Мужчина подал иск и выиграл: суд учёл, что до нарушений он четыре года работал без нареканий. Сотрудника восстановили в должности и обязали работодателя выплатить ему 900 тысяч рублей.

Попытка работодателя оспорить решение провалилась.