С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила трудоустройства стажёров. Работодателей обяжут заключать с ними срочные трудовые договоры и закреплять наставников, сообщил член Общественной палаты РФ Евгений Машаров.

Поправки в Трудовой кодекс впервые закрепят понятие стажёрства. Договор со стажёром не сможет длиться дольше шести месяцев, а запись о статусе появится в трудовой книжке. За каждым новичком закрепят наставника, который поможет освоить практические навыки и быстрее адаптироваться на рабочем месте. Если по итогам стажировки работодатель захочет оставить человека в штате, придётся заключать новый трудовой договор — и без испытательного срока.

Новые правила не распространяются на госслужащих и муниципальных служащих, а также на тех, кому стажировка положена по отдельным нормативным актам, например, водителям или сотрудникам опасных производств. Для них порядок останется прежним.