Для выпускников вузов ситуация сложная: около 25% выпускников вузов и 30–35% выпускников колледжей и техникумов в первый год после выпуска не могут найти работу по специальности.

Основные причины:

• Завышенные ожидания.
• Структурное несоответствие.
• Разрыв между образованием и требованиями.
• Влияние технологий.
• Теневая занятость.
• Сложности с трудоустройством.

В России в мае 2026 года уровень безработицы среди молодёжи (до 25 лет) составил 22%.

Работодатели часто жалуются на молодёжь: «Они не хотят вкалывать», «увольняются после первого замечания», «им нужны миллионы за просто так». Поколение Z (и подрастающее поколение Альфа) действительно не готово работать в прежнем формате. Но это не лень — это новые ценности: свобода, осмысленность, баланс жизни и работы. Всё чаще востребованы фриланс, удалённая работа, кафе вместо офиса и запросы на «работу мечты».