Хочу в отпуск, а начальство не отпускает. Говорит, что только в августе отдыхала. Разве я виновата, что так быстро устала?

Что можно сделать:

• Проверить трудовой договор и локальные акты работодателя — в них обычно прописаны порядок предоставления отпусков и правила согласования дат.
• Написать официальное заявление с просьбой предоставить отпуск в удобное для вас время и сохранить копию с отметкой о принятии.
• Согласовать с руководителем и отделом кадров альтернативные варианты: перенос части отпуска, предоставление дополнительных дней или компенсация, если это предусмотрено.
• Если работодатель отказывает без уважительной причины, обратиться в службу по труду или профсоюз для консультации и защиты ваших прав.

Рекомендуется сохранять все письменные обращения и переписку — это поможет при возможной проверке или споре.