По данным исследования, 18% работников сферы госуправления сталкиваются с хроническим моральным истощением.

Аналитики отмечают, что одной из причин становится ощущение невозможности повлиять на ситуацию.

Часто человек приходит с идеей что-то изменить, а через год понимает: его труд не имеет видимого эффекта, — говорится в исследовании.