Информация актуальна на 25 сентября 2026 года.

В Свердловской области сторож учреждения ФСИН выиграл суд у руководства после того, как ему не предоставляли возможность уйти на обед.

Сотрудник медсанчасти ФСИН в Тавде работал по двенадцатичасовому графику. Час на обед вычитали из рабочего времени, однако фактически покинуть пост без разрешения было невозможно.

Он обратился в суд с требованиями об оплате фактически отработанных обеденных часов, компенсациях за ночные дежурства, оплате работы в праздники и возмещении из‑за задержек зарплаты. Суд первой инстанции удовлетворил требования почти в полном объеме — сумма составила без малого 64 тысячи рублей.

ФСИН подало апелляцию, указав, что на территории есть комната отдыха и перерыв закреплён в трудовом договоре. Вышестоящий суд счёл наличие комнаты достаточным основанием для перерасчёта. В результате сумма, присужденная сотруднику, была уменьшена примерно до 22 тысяч рублей и касалась только переработок.