На областном педсовете сегодня выдвинуты принципиально новые инициативы по поддержке педагогов.

• Знак отличия — учредить знак За безупречное служение в образовании с градацией по стажу: 15, 20 и 25 лет, и установить доплату при его получении: 10% от зарплаты за 15 лет, 15% — за 20 лет и 20% — за 25 лет.
• Служебное жильё для молодых семей педагогов — при рождении ребёнка в молодой семье, где оба супруга являются педагогами, предоставлять служебное жильё в течение календарного года исходя из нормативной потребности в квадратных метрах на семью.
• Расширение компенсации аренды — распространить практику компенсации аренды жилья, которая на сегодняшний день введена только в восьми муниципальных образованиях, на все муниципальные образования Ленинградской области; при необходимости выделять муниципалитетам целевые субсидии или дотации из областного бюджета.
• Поощрение наставничества — выплачивать наставнику такую же премию, какую получит молодой учитель за подготовку победителя олимпиады, как признание совместного труда.

В обоснование инициативы отмечено, что предложения направлены на поддержку учителей и демографическую политику: Президент поставил задачу народосбережения. За 2025 год в школы области трудоустроены 455 молодых педагогов — выпускников вузов, что на 27% больше, чем годом ранее. Программа Российский учитель в Ленинградской области была признана одной из трёх лучших в стране.

Учитель — главный человек в жизни каждого после родителей. В докладе подчеркнули необходимость укреплять материальную заинтересованность педагогов на всех этапах карьеры, чтобы у каждого специалиста, от молодого учителя до педагога с 25‑летним стажем, было чувство, что его труд бесценен.