Для определения размера больничного считается средний дневной заработок.

• Доход за два предыдущих календарных года делят на 730 дней. Исключаются дни, на которые трудовой договор был приостановлен из‑за службы по мобилизации или по контракту.
• Расчетные годы можно заменить, если в это время работник находился в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком, либо проходил военную службу по мобилизации или по контракту. Для этого нужно подать заявление работодателю о замене периода.

Размер выплат зависит от страхового стажа:

• при страховом стаже более 8 лет — выплачивается 100% от среднего заработка;
• при стаже от 5 до 8 лет — 80%;
• при стаже от 6 месяцев до 5 лет — 60%;
• при стаже менее 6 месяцев — не больше МРОТ за полный календарный месяц.