Федерация независимых профсоюзов России заявила, что длительное ожидание на АЗС из‑за дефицита топлива можно считать форс‑мажорным обстоятельством.

По мнению организации, если сотрудник опоздал на работу из‑за очереди на заправке, работодатель должен учитывать ситуацию как экстренную, а не рассматривать её как нарушение трудовой дисциплины.

При этом в каждом случае обстоятельства будут оцениваться индивидуально.